最近は、出産しても働き続けるママが増えており、中には育休を延長するママもいらっしゃるのではないでしょうか。 収入のない育休中に支給される「育児休業給付金」も、申請をすることによって延長することができます。 しかし、延長の・・・
「育休の延長に関すること」の記事一覧
育休の延長に関する書類で悩んでしまう理由の書き方について！
育休を延長する場合、記載しなければならないたくさんの書類があります。 その際に悩んでしまうのが、理由の書き方なのではないでしょうか。 そこで今回は、育休の延長に関する書類で悩みがちな理由の書き方についてまとめました。
子供が生まれて離婚って！？…離婚したら育休や給付金は延長できるの？
厚生労働省の発表によると、2017年には21万2000組が離婚しているそうです。 その中には、育休中に離婚した方もいらっしゃるのではないでしょうか。 今回の記事では、離婚した場合の、育休と給付金の延長についてお伝えしてい・・・
育休中に妊娠！？妊娠を理由に育休や給付金を延長することはできますか？
お勤めをしていると、次の子を授かりたいと思っていても、妊娠するタイミングをどうするか悩んでしまいますよね。 また、育休中に妊娠してしまう場合もあると思うんです。 そこで今回の記事では、妊娠を理由に育休や給付金の延長ができ・・・
育休の延長には「保育所入所不承諾通知書」が必要！取得するためのポイントとは
保育所に入所できないという理由で育休を延長するためには、「保育所入所不承諾通知書」が必要となります。 「保育所入所不承諾通知書」って何？どこからもらうの？と、この聞き慣れない書類に戸惑ってしまうママも… そこで今回は、「・・・
育休延長と早期復帰のどちらを選ぶ？それぞれのメリットとデメリット
法律では、保育所に入所できない等の正当な理由によって育休を延長することができます。 しかし、育休を延長した方がよいのか、子供を０歳の４月で保育所に入れて職場復帰した方がよいのか、ママたちは迷っています。 そこで今回は、育・・・
育休の延長はずるいことですか？育休が取りやすい環境となるためには
育休が終了する際、保育所に入所できなかった場合には、育休の延長を余儀なくされます。 しかし、まだまだ育休の延長に対して理解されず、育休を延長することが「ずるい」と感じられ、悩みとなってしまうことがあるようです。 今回は、・・・
育休を延長するのはやっぱり迷惑？４つの事例から悩みの解決方法を考える
法律では、育休の延長が２歳前まで認められていますが、まだまだ延長に対して理解されることが難しく、「迷惑」となってしまうことが多いようです。 また、育休を取っているママたち本人も、育休を延長して迷惑をかけることに悩んでいま・・・
育休を延長することについて同僚はどう思っている？気になる同僚との関係を考える
最近では、出産しても退職せず、育児休業を取得するママが多くなってきています。 それに伴い、育休の延長も２歳前までに改正されるなど、育休がだいぶ充実されてきましたが、ここで気になるのは同僚との関係ではないでしょうか。 今回・・・
育休の延長に関する連絡手段にメールを使うのはアリ？それともナシ？
最近では、社内連絡に活用しているのは、もっぱらメールという所が多いかもしれませんね。 では、育休の延長の連絡手段に、メールを使ってもよいのでしょうか。 今回の記事では、育休の延長の連絡手段としてのメールの使い方を考えてい・・・
