育休と退職

育休のために退職となってしまい転職を考えるママ、子育てに専念し再就職を考えるママ。 そんな時に悩んでしまうのが、「履歴書」の書き方ですよね。 育休中や育休後に退職した場合の、ママの履歴書の悩みについてお伝えしていきます。

育休後に退職したママ、一方で、育休後に職場復帰したママ。 どちらの場合にしろ、育休を取ることによって「ペナルティ」について考えてしまうことがあるかもしれません。 今回は、育休後の退職、職場復帰に関する様々なペナルティについてお伝えしていきま...

職場復帰するつもりで育休を取ったものの、事情があって復帰が難しくなったり、育休中に次の子を妊娠したりした場合、気になるのが支給された給付金等の返金についてですよね。 今回は、育休を取っていて退職、または、妊娠した場合の返金についてお伝えして...

職場復帰をする予定で育休を取っていたとしても、事情があって退職したい、または、退職してもらいたいという場合もあるでしょう。 その際、「電話」で退職のことを伝えるのは、失礼に当たるでしょうか。 今回の記事では、育休中の退職と電話連絡について考...

子育てをしながら働き続けるママが増えてきた一方で、育休を機に退職を促されるママもまだまだ少なくありません。 育休を理由に退職を勧められた場合、どう対処すればよいのでしょうか。 今回の記事では、育休中や育休後の会社都合による退職についてまとめ...

最近では、出産しても働き続きるママが増えています。 しかし、中には、職場復帰するつもりで育休を取得したにもかかわらず、退職してしまうケースも少なくありません。 そういった場合に気になる「給付金」のことについて、お伝えしていきます。

育休後、職場復帰するつもりでいても、何らかの事情で退職となってしまうこともあるでしょう。 その場合、気になるのが失業保険がもらえるかどうかですよね。 育休を取っていて退職した場合の失業保険についてお伝えしていきます。

育休を取っているママの中には、事情があって職場復帰せずに退職する場合もあるでしょう。 会社を退職して失業給付を受ける際には、離職票が必要となりますが、育休後退職する場合この離職票について、いくつかの疑問が出てきてしまいます。 そこで今回は、...

育児休業後に職場復帰するつもりでいても、赤ちゃんのお世話は想像以上に大変！ 仕事と両立できるだろうかと不安になってしまい、退職を考えてしまうママも多いかと思いますが、その際の挨拶ってどうしたらよいのでしょうか。 育休を取っていたけれども、や...

お勤めしていると、私たちは会社から有給休暇を付与されます。 さて、その有給休暇ですが、育児休業を取っていて退職する場合は、消化することはできるのでしょうか。 そして、会社側ではそれを認めなければならないのでしょうか。 今回の記事では、育休と...